出光リテール販売株式会社 東北カンパニー

正社員

募集要項

募集職種

●職種

【自動車整備士(メカニック)】★賞与年3回★家族手当1万円~+資格手当2万円~+役職手当5万円~※整備士未経験もOK

●募集内容

正社員

●仕事内容

車検整備に伴う点検業務、検査業務や修理をお任せします。
☆未経験の方も簡単な作業からスタート。

具体的には…
●販売車両、一般車両の点検整備
●車検取得
指定工場でメカニックとしてのご活躍を期待しています。
※経験者、未経験者ともにスキルに合わせて業務をお任せします。

★未経験歓迎!
車やバイクに詳しくなくてもOK。まずはOJT研修として先輩のサポートからスタート。
現場で仕事をしながら、徐々に業務の流れや車について学んでいきましょう。

★メリハリをつけて働ける
月平均の残業時間は平均20時間。
1日平均の残業時間は1時間程度と、シフト制勤務で残業がないように配慮しています。
店舗や工場での始業準備や、閉店後の雑務等で早出・残業が発生した場合でも、時間外手当はもれなく支給しております!
※4週8休制(月9日休み)です。
※みなし残業はございません。

★ワークライフバランスも充実!
年間休日は123日!(夏季休暇5日、有給10日含む)
4週8休制(月9日休み/シフト制)なので、しっかりお休みもとれます。
勤務シフトはご相談にも応じます!

★安定して長く働ける環境
当社は、出光興産株式会社の100%出資企業で安定した経営基盤があり、全国にサービスステーションを展開しています。
社員は約1,600名おり、様々な経験・スキルを持つ社員が働いています。それぞれがチームで一致協力しながら仕事を進めていくため、社員同士のコミュニケーションを活性化させる制度を推進・充実させています。
また、WEBを使った積極的な集客や、新規事業の展開など、既存のSS事業のみにとどまらず、
常に新しいことを取り入れながら、快適なカーライフのご提案に必要な事業展開を行っています。
さらに「賞与年2回」「昇給年1回」「家族手当」「住宅手当」「資格取得手当」など、
腰を据えて活躍できる環境が整っております!

★快適な作業環境!
工場にはスポットクーラーが完備されており、熱中症対策も万全!

≪家庭との両立も応援します!≫
当社では女性社員も多く在籍しておりますので、
ご家庭の事情に合わせて、柔軟な働き方をサポートしております。心配なことがあれば、面接時にご相談ください!

●応募条件

≪20~40代が活躍中!≫
■業界・職種未経験、ブランク、第二新卒歓迎
■普通運転免許必須(AT限定可)
■学歴、職歴不問

※検査員資格・二級自動車整備士・自動車整備の実務経験をお持ちの方大歓迎!
 資格のない方、未経験の方も、気負うことなく、まずはご応募ください。

●勤務地

〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野4-9-5
★未経験者もOK&多数活躍中
★車・バイク通勤OK!
★交通費支給

●勤務時間

8:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務シフトはご相談に応じます!
 (4週8休制(月9日休み))
※残業は少なめです(月20時間程度)
└基本的には定時で退社しています。みなし残業はございません。
※時間外手当は、別途支給致します。

●給与

月給22万円~33万円+賞与年2回
※家族手当・住宅手当・残業・交通費は別途支給
 【家族手当】配偶者10,000/月、子1人 5,000円/月
 【住宅手当】10,000円/月(自己所有・扶養あり)、7,000円/月(自己所有・扶養なし)、5,000円/月(左記以外)
※経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※みなし残業はございません。

●賞与

年2回(6月、12月)※前年実績3ヵ月 分

●昇給

昇給年1回(4月)

●福利厚生・休日

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■定期健康診断
■制服・制靴貸与
■団体生命保険
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■マイカー通勤OK

【休日】
■夏季休暇(ご希望日で5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
※法律に則り付与。(初年度10日換算)
■産前・産後休暇
■育児休暇

●資格取得支援制度

危険物乙四免許や整備士資格など、会社の資格取得支援制度を使って取得できます!
■危険物乙四免許の取得に関しては、アポロリテイリングが開催しているWEB勉強会を受講することが可能です。
■整備士資格の学科試験についても、危険物乙四免許と同様に、学科試験に合格した場合には出光の研修センターでの研修を受講いただけます。
★上記を含む対象資格試験については、試験に合格した場合、受験料を会社が負担する仕組みとなっております。

取得のためにできる限りの協力をしたいと考えていますので、
「スキルアップのために資格を取得したい」という希望があれば、ぜひ気軽にご相談ください。

●採用フロー

募集要項をご確認いただいたうえで、下記のフォームに必要事項を入力し、弊社まで送信してください。
追って、弊社採用担当より、ご案内のメールをお送りいたします。

出光リテール販売株式会社 東北カンパニーで働く
3つの魅力ポイント

POINT 1

成長し続ける環境で安心して働ける

当社は出光興産(株)の100%出資子会社として、出光グループの販売の最前線を担っています。サービスステーション(ガソリンスタンド)を軸に、整備・車検、鈑金・塗装、カーコーティング、レンタカー、保険代理店 など多彩な事業を展開し、毎年安定した売り上げを維持しております。(2023年度の売上2,130億円)

日々お客様と接し、感謝の気持ちを伝えられることが多い職場です。
当社は、「人の力」「成長性」を信じ、人財育成に重きを置く土壌が根付いています。社内教育制度・資格取得支援制度などスキルアップの支援を行っており、未経験でも安心して働けます。

POINT 2

メリハリをつけられる職場環境

長く働けるよう残業は少ない環境です。
月平均の残業時間は平均20時間。基本的には定時で退社しています!(みなし残業は0)
休日出勤もなく、プライベートも充実させながら働くことができます。

当社では社員に長く働いていただけるよう、
★賞与年2回支給!
★家族手当(配偶者/月10,000円、子1人/月5000円)
★住宅手当(10,000円/月(自己所有・扶養あり)、7,000円/月(自己所有・扶養なし)、5,000円/月(左記以外))
★資格取得手当(資格取得でキャリアアップも可能!)

など、腰を据えて活躍できる環境が整っております。

POINT 3

整備士のためのサポートが充実

車の知識ゼロの人や、ガソリンスタンドでの経験がない方でも、 先輩社員がキッチリ教えてくれるのでご安心ください。
研修はもちろん、店舗内全員で助け合う社風ですので、先輩に相談したりサポートを受けやすい環境です。
未経験の方でも安心して働いていただけます!

<資格取得もサポート!>
当社では、社員一人一人が常にお客様から信頼されるプロであるように、 日々自分を磨いています。
資格取得のサポートも行っており、専門知識は入社後にしっかり学べます。国家資格を取得して、手に職をつけることも可能です。
危険物乙四免許や整備士資格を含む対象資格試験については、試験に合格した場合、受験料を会社が負担する仕組みとなっております!
明るく風通しの良い社風で、男女関係なく、適正に応じてキャリアアップもできる環境です!

◆社員の年収例
年収380万円/経験2年
年収430万円/経験5年
年収600万円/マネージャー

先輩の声

カーサポートセンター/センター長代理

長門 和弥

1. 今担当している業務の内容を教えてください。
車検整備や一般整備、工場の作業工程管理と車両回送のマネジメントを主にさせていただいております。
その他にも車検の検査業務が遅れていれば検査業務のサポート、フロントの人手が足りなければフロントの
サポートと工場が円滑に稼働するように立ち回っています。

2.働いていて、やりがいがあると感じた瞬間を教えてください。
急な車両故障を対応して喜ばれたと急な車両故障を対応して喜ばれたときや、他の人が原因を特定できな
かった故障を自分の知識と経験で解決できたときは達成感を感じます。
また、毎月の売上目標と車検の台数目標を皆で協力して達成できた時はやりがいを感じます。

3. 働いていて、楽しい・嬉しいと感じた瞬間を教えてください。
小さいころから車が好きというのもあって、整備をしているときは常に楽しく仕事に取り組んでいます。
学生の頃は故障診断の授業が好きだったというのもあって、不調のある車の故障診断をしているときに
充実感を感じます。

4.会社の好きなところや、前職との違いを教えてください。
前職はディーラーで整備士をしておりました。前職では勤務時間が9時から17時の定時であったため、
1日の仕事が終わっても定時になるまでは退社できませんでした。当社では変形労働時間制を取り入れて
おり、仕事の状況に応じて勤務時間が変動しますので時間を有効活用できるようになりました。
社内研修や社員旅行など多店舗の社員との交流もあるので仲間がたくさん増えました!
また、資格の取得制度も充実していますので自己研鑽をする機会もあり、様々なスキルアップへと繋がって
います。

5.社長や上長の好きなところを教えてください。
社長と話すときはどうしても緊張して萎縮してしまいがちですが、当社の社長はいつも笑顔で気さくに話しかけ
てくださるのでいつも社内が明るくなっています。
上長はいつも明るく接してくれており、誰よりも効率化を図って皆を引っ張っていってくれるような方で尊敬して
います。また、仕事だけでなくプライベートの事も親身に相談に乗っていただいております。

6.今後仕事をしていく上での目標を教えてください。
整備士として働く中で、常に意識しているのは「安全・確実・丁寧な仕事」です。車はお客様の生活に欠かせな
大切なもの。だからこそ、ミスが無いように細部まで気を配り、どんな不具合にも的確に対応できるように
日々知識と技術力を深めていきたいと思っております。

7.就職活動を頑張っている方へメッセージをお願いします。
就職活動は不安やプレッシャーも多いと思います。でも焦らずに自分の「これが好き」「こうなりたい」という
気持ちを大事にしてほしいです。どんな仕事でも最初から完璧な人はいません。大事なのは、素直に学び
続ける気持ちと、一歩踏み出す勇気だと思います。皆さんが自分に合った仕事や職場と出会えることを心か
ら応援しています。頑張ってください!

カーサポートセンター/主任

渡邊 宏樹

1. 今担当している業務の内容を教えてください。
車検整備・一般整備・フロント業務をやりますが主に車検整備・一般整備をしています。

2.働いていて、やりがいがあると感じた瞬間を教えてください。
新人時代の時には経験不足から失敗もありますが、時間が経つにつれて技術や知識が向上し
複雑な修理もスムーズにこなせるようになります。後輩の指導を任せられたり、作業スピード
が向上したりすると、自身の成長を実感し更なる向上心が湧いてきます。

3. 働いていて、楽しい・嬉しいと感じた瞬間を教えてください。
自分が手掛けた車が街中を走っているのを見かけると整備士として喜びを感じます。
「あの車は自分が整備したんだ」と思うことで、日々の仕事へのモチベーションが高まります。

4.会社の好きなところや、前職との違いを教えてください。
自分の興味のある分野で、日々新しい知識を吸収できるのがこの会社の魅力だと思います。
資格支援制度が充実していて自分のスキルアップに繋げられることです。

5.社長や上長の好きなところを教えてください。
何事も気軽に相談出来る社長、上長です。気さくに話しかけてくれるので社内が明るくなります。
いつも明るく、筋の通ったアドバイスくれる方なので信頼出来る上長だと思います。

6.今後仕事をしていく上での目標を教えてください。
私自身のスキルアップと後輩整備士の指導を通じて、チーム全体の技術力向上に貢献することが目標です。

7.就職活動を頑張っている方へメッセージをお願いします。
皆さんの努力と情熱は必ず未来へと繋がります。自分を信じて前向きに進んでいってください。
新しい一本を踏み出すその瞬間が素晴らしい未来への扉を開く事になると思います。応援しています!

会社情報

会社情報

出光リテール販売株式会社 東北カンパニー

代表取締役
平野一郎
所在地
〒104-0041 東京都中央区新富一丁目18番8号
設立年月
2009年7月1日
従業員数
約5,000名
売上高
2,130億(2023年度)
URL
https://www.idemitsu-rh.co.jp/saiyo/